Organisationsmanagement
Gestaltung effizienter, anpassungsfähiger Organisationen – Strukturen, Abläufe und Veränderungsprozesse.
Der Kurs Organisationsmanagement vermittelt Grundlagen und Instrumente zur Gestaltung effizienter und anpassungsfähiger Organisationen. Ziel ist es, Strukturen, Verantwortlichkeiten und Abläufe systematisch zu analysieren und weiterzuentwickeln.
Behandelt werden Formen der Aufbauorganisation (funktional, divisional, Matrix, Netzwerk) sowie die Ablauforganisation mit Arbeitsprozessen, Schnittstellen und Entscheidungswegen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Veränderungsprozessen, Unternehmenskultur und agilen Organisationsformen. Der Kurs schließt mit der Analyse einer Organisationsstruktur und konkreten Verbesserungsvorschlägen.
Inhalte im Überblick
- Aufbauorganisation & Organisationsformen
- Ablauforganisation & Schnittstellen
- Stellen- & Rollenmanagement
- Veränderungsmanagement & Widerstände
- Unternehmenskultur & informelle Strukturen
- Agile & hybride Organisationsmodelle
Lern- & Prüfungsstruktur
- Vollständiger Moodle-Kurs
- Didaktisch aufbereitete Lernunterlagen
- Quizzes und Selbsttests
- Kursbezogene Praxis-, Seminar- oder Projektarbeit
- Persönliche Bewertung
- Schriftliches Kurzfeedback
- SMA-Mikrozertifikat