Unternehmensführung

Dieser Lehrgang wendet sich an Selbstständige, GeschäftsführerInnen, Team- und ProjektleiterInnen, interne BeraterInnen, Inhaber von Stabstellen sowie an Nachwuchsführungskräfte.

In drei Modulen werden alle wichtigen Themen der Unternehmensführung behandelt, die für Führungskräfte und Führungsnachwuchs aus dem technischen und kaufmännischen Bereich von Relevanz sind. Erfahrenen ManagerInnen dient dieser praxisnahe Lehrgang zur Auffrischung ihrer Kenntnisse und zur Festigung ihres theoretischen Fundaments für die Bewältigung aktueller Führungsaufgaben.

Ziel ist es, das notwendige strukturierte Wissen über Managementaufgaben und Managementwerkzeuge zu vermitteln. Die TeilnehmerInnen werden in der Entwicklung ihrer Führungsrolle unterstützt. Sie lernen Erwartungen bzw. Unternehmensziele zu reflektieren und damit ihre Position als Führungskraft zu stärken.

LehrgangsteilnehmerInnen

Die LehrgangsteilnehmerInnen sollten mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und das Potenzial für gehobene Verantwortungsebenen im Unternehmen haben.

Ihr Nutzen

Sie erkennen die wesentlichen unternehmerischen Herausforderungen und können klarer zwischen langfristigen Trends und kurzlebigen Moden unterscheiden. Daraus können Sie klare Konsequenzen für die Steuerung Ihres Unternehmens und die Gestaltung Ihrer eigenen Karriere ableiten. Sie erlernen wirksame Methoden, die Ihre Produktivität steigern helfen und Ihnen gleichzeitig neue Perspektiven für kreative und erfolgreiche strategische Entscheidungen eröffnen.